FOKUS auf Führung
In meinen mehr als 15 Jahren Erfahrung als HR-Expertin, Führungskraft und Beraterin habe ich zahlreiche Teams und Organisationen im Konzernumfeld wie im Mittelstand begleiten dürfen.
Meine zentrale Erkenntnis?
Führung macht den Unterschied. Führung die Raum lässt: für Entwicklung, für Eigenverantwortung, für Zusammenarbeit und für Ideen.
Ich möchte meine Kunden dabei unterstützen, den Wert von Führung in ihren Organisationen tief zu verankern und mutig Raum für Führung und Entwicklung zu geben.
15
Jahre Erfahrung
Die Idee hinter FOKUSRAUM
Die Idee zu FOKUSRAUM ist aus dem Feedback einer Kundin auf die Frage heraus entstanden, was die Zusammenarbeit für sie besonders gemacht hat. Dadurch ist mir bewusst geworden, wie groß das Bedürfnis in einer immer schnelllebigeren Arbeitswelt, insbesondere bei Führungskräften, nach einem Raum ist, in dem sie fokussiert an ihren wichtigen Themen arbeiten können.
„RAUM“ steht dabei für:
RAUM geben
Ich möchte für meine Kunden einen Raum schaffen:
- einen RAUM mit Struktur und Klarheit
- einen geschützten und vertrauensvollen RAUM
- einen RAUM für Perspektiven und Erkenntnisse
- einen kraft- und wirkungsvollen RAUM
RAUM einnehmen
RAUM kann dabei helfen
- einen StellenWERT zu geben
- andere Perspektiven zu eröffnen
- Offenheit und Vertrauen zu schaffen
- Kreativität anzuregen
RAUM halten
Eine der wichtigsten Eigenschaften als Coach und Berater:
- präsent sein
- Emotionen zuzulassen
- Stille aushalten
- nicht vorschnell bewerten
- einen vertrauensvollen Rahmen schaffen
Gemeinsam setzen wir den richtigen Fokus
Egal, ob es um dich in deiner Rolle als Führungskraft, die Entwicklung deines Teams oder deiner gesamten Organisation geht. Gemeinsam setzen wir den richtigen Fokus, damit ihr kraftvoll die Weichen für die Zukunft stellen könnt.
Fokus für mich
Individuelle Begleitung für dich als Führungskraft zur Stärkung deiner individuellen Kompetenzen und deines persönlichen Fokus.
Fokus fürs Team
Gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistung in deinem Team.
Fokus aufs Wesentliche
Strategische Beratung und ganzheitliche Begleitung von Führungskulturentwicklung und Veränderungsprozessen in deiner Organisation.
Führung und Organisationsentwicklung mit Anne Meyer
Habe ich dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren und gemeinsam schauen, wie wir deine Führungsthemen nach vorne bringen. Ich freue mich darauf.
Anne Meyer
Inhaberin FOKUSRAUM
Mit über 15 Jahren Erfahrung in HR- und Führungspositionen unterstützt Anne Meyer Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen, Fokusbildung und Entwicklung.